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招商经理
职位描述
1.制定所负责业态的租金收入预算及执行,进行经营分析,风险前控;
2.根据项目实际情况制定可行性招商方案,确保完成或超额完成招商签约指标;
3.主动进行市场调研,择优与品牌建立长期的良好关系,在项目提升或调改中促成合作,提出对项目有贡献的调整建议及创新业态;
4.落实并完善招商工作制度、指引及流程,助力提升招商业务能力和效率;
5.负责客户拜访及回访,记录客户档案并细致整理客户资料;
6.负责所管理品类合同签约及台账梳理;
7.负责商业市场信息反馈,了解竞争对手动态;
8.负责全面监督、协调商户的进场,装修及开业全过程;
9.负责全面监督商户租金上交,合同签订;
参与制度的培训与宣贯。
任职资格
1.大专及以上年龄35岁以下
2.具有3年以上同岗位相关工作经验
3.具有独立规划业务工作的能力、较强的市场敏锐度,准确分析市场动态
4.思维敏捷,逻辑思维及分析能力强,具备良好的协调能力
5.能承受一定的工作压力,工作责任心强,积极主动,诚实守信
投递简历
在线投递 或发到我们的邮箱:364294702@qq.com -
资料员
职位描述
1.负责管理施工现场的工联单、认质认价单、变更签证等工程资料的审核、用印及下发,及时处理工程往来报告、函件并建立管理台账;
2.负责部门内的会议组织、通知、会前准备及参会提醒工作,会后及时完成会议纪要编写及发送;
3.负责不定期抽查各施工单位的过程资料,包括核查资料与工程进度的一致性和完整性;
4.负责工程库房的统一管理,对出入库流程、各类材料进行不定期抽查;
5.按建设主管部门和城建档案馆的相关规定配合报建经理做好各项验收资料的管理与提报;
6.收集、建立与工程建设有关的标准、技术文件、设计变更、建筑材料与设备等资料并做好存档;
7.项目建设完成后按公司档案管理要求完成项目资料入库;
8.负责对接公司相关部门、商管公司完成项目档案移交管理工作;
9.配合公司行政人事部办理项目人员的入转调离等行政人事工作;
10.负责配合部门负责人组织策划部门内部团建活动;
11.负责项目交付后保修阶段业主报事报修的工作统计,协调督促工程各专业整改并反馈至内部、外部相关部门及领导;
12.在项目质保期内协助商管公司与工程各专业及施工单位有关质保工作的推进与落地;
13.负责协助工程部做好与公司各部门、各合作单位的沟通协调工作;
14.制定项目资料管理标准,负责工程相关业务流程的搭建、修改及优化并监督落地执行,评估执行效果。
任职资格
1.大专及以上年龄35岁及以下
2.建筑工程类相关专业
3.3年以上大型房地产工程项目资料全流程管理经验,同时具有总包和甲方资料管理经验优先考虑
4.认真细心,责任心强,思路清晰,沟通表达能力较好
5.吃苦耐劳,工作作风严谨,具有良好的职业道德及敬业精神
6.熟练操作办公软件,具备良好的看图识图绘图能力
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法务经理
职位描述
1.制定、完善公司法律事务相关规章制度和流程,为公司发展战略的制订提供法律支持;
2.评估、审核公司经营项目的法律风险,控制和防范公司运营中的法律风险,对公司各部门运营中发生的法律事务提供必要的专业支持;
3.负责公司内部合同、法律文件的起草、审核、修订,树立合同规范,建立合规意识,监督检查合同的落实情况,负责公司风险管理及内控管理体系的建立和完善工作;
4.参与公司的重大经济合同的谈判、公司收并购、项目合作及招投标等重大经济活动,提出法律意见并处理相关法律事务;
5.监督投资事务风险管理,对存在法律风险的投资项目进行法律风险调查;参与重大投资合作谈判、对投资合作方式提出建议并起草、审查合作文件;
6.代理公司参加诉讼和非诉活动,维护公司合法权益;
7.负责公司律师团队的筛选和确定,提出专业建议,同时负责合作律所的日常管理工作;
8.负责公司的法制宣传教育和培训工作,与外部律师事务所联系,组织开展企业法务培训;
9.定期对法务各项工作进行总结和复盘,规避往期出现的问题,提高工作效率。
任职资格
1.本科及以上,年龄35岁以下
2.法学等相关专业
3.有高端或品牌房地产5年以上法律从业经验或3年以上同岗位工作经验,精通房地产建设工程、销售招商及物业管理的各项业务
4.法律知识储备丰富,熟悉诉讼或非诉业务工作流程,具有丰富的实操经验
5.具有较强的逻辑思维能力和沟通表达能力,严谨细致,具有良好的职业道德操守
6.对新的法律法规有主动学习并能结合企业实际进行总结、分析、培训的能力
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